Neu: eMail-Benachrichtigung bei neuen Stellenangeboten
In der Feuerwehr-Jobbörse ist nun die neue Funktion "eMail-Benachrichtigung" verfügbar. Angemeldete User können dort die eMail-Benachrichtigung ein- und selbstverständlich auch wieder abschalten.
Zusätzlich können Filter gesetzt werden. Mit diesen Filtern kann z.B. ein Postleitzahlengebiet bzw. die Arten der Stellenangebote über die per Mail informiert werden soll eingestellt werden.
Damit ist es z.B. möglich sich per Mail über neue Ausbildungsplatzangebote bei Berufsfeuerwehren im PLZ-Raum 7xxxx zu informieren lassen.
Angemeldete User können die von ihnen eingetragenen Stellenangebote auch noch nachträglich ändern, ergänzen bzw. löschen.
Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen.
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers)
der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
für die integrierte Leitstelle des Rhein-Sieg-Kreises
Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) sind beim Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz zum 01.04.2027 zwei Stellen für Anwärter für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d) zu besetzen.
Entgeltgruppe: Ausbildungsvergütung nach TVAöD – Besonderer Teil Pflege für die Dauer des Abschnittes Notfallsanitäter/-in, anschließend Anwärterbezüge entsprechend SächsBesG zuzüglich Anwärtersonderzuschlag für Notfallsanitäter/-innen
• Aufgaben im Feuerwehreinsatzdienst
• Einsatzaufgaben im Rettungsdienst
• Tätigkeiten im Brandsicherheitswachdienst
• Arbeiten im Werkstattdienst und allgemeine
wirtschaftliche Tätigkeiten
• Allgemeine Aufgaben der Dienstorganisation
Der Vorbereitungsdienst dauert in der Regel 18 Monate und besteht aus
praktischen und fachtheoretischen Ausbildungsabschnitten sowie
derLaufbahnprüfung.
Innerhalb des Vorbereitungsdienstes ist unter anderem die
Rettungssanitäterausbildung zu absolvieren und der Nachweis über den
Erwerb der Führerscheinklasse C zu erbringen, beide Bestandteile sind
zwingende Voraussetzung für die Zulassung zur Laufbahnprüfung.
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum 01.04.2027 für den Fachbereich Feuerwehr für die Laufbahnausbildung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes eine/n
Brandoberinspektoranwärterin oder Brandoberinspektoranwärter (w/m/d)
Kennziffer: 378.000.04
Besoldungsgruppe A 9 bis A 11
Stellenausschreibung
Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit anschließender beamtenrechtlicher Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d)
Deine Stadt!
Die Stadt Halle (Saale) ist eine dynamische, wachsende Stadt. Über 240.000 Menschen sind hier zu Hause und schätzen die hohe Lebensqualität. Kultur, (Kreativ-)Wirtschaft und Wissenschaft prägen das urbane Leben und bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Willst du bei dieser Entwicklung dabei sein? Möchtest du hier die ersten Schritte in deine berufliche Zukunft starten? Dann sichere dir einen der attraktiven Ausbildungsplätze! Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Deine Chance!
Die Stadt Halle (Saale) versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger (m/w/d). Wir suchen aufgeschlossene Leute, die Ideen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Dafür bieten wir eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sicheren Arbeitsplatzperspektive.
Deine Zukunft!
Erfolg braucht Kreativität und Verlässlichkeit. Bei uns findest du klare und stabile Arbeitsbedingungen. Die Ausbildung startet stets mit spannenden Einführungstagen. Du wirst schnell merken, dass die Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) praxisnah und zukunftsorientiert ist.
Dich erwartet:
Deine duale Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) startet am 1. September 2027 und dauert 3 Jahre.
Die praktische Ausbildung findet in der Branddirektion der Stadt Halle (Saale) sowie in mehreren Praktika in verschiedenen Kliniken der Halle (Saale) statt.
Für die theoretische Ausbildung ist die Landesrettungsschule des Landes Sachsen-Anhalt am Standort Halle (Saale) zuständig.
Der anschließende Vorbereitungsdienst für die beamtenrechtliche Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes dauert 18 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung. Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit der Dienstbezeichnung Brandmeisteranwärter (m/w/d) absolviert.
Die berufspraktische und theoretische Ausbildung findet ebenfalls in der Branddirektion der Stadt Halle (Saale) sowie am Institut für Brand- und Katastrophenschutz Heyrothsberge statt.
Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung ist beabsichtigt, dich zum Beamten auf Probe (m/w/d) zu ernennen und als Brandmeister (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) einzusetzen.
Deine Aufgaben:
als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Du bewertest, erfasst und erkennst Notfallsituationen und Gefahrensituationen bei Menschen aller Altersgruppen
- Du versorgst schwere gesundheitliche Schäden bis zum Eintreffen des Notarztes (m/w/d)
- Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit
- Du bist für die Durchführung und Organisation von Einsätzen in der Notfallrettung verantwortlich
als Brandmeister (m/w/d)
- Du hast vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Halle (Saale), insbesondere im Rahmen der Brandbekämpfung, des Rettungsdienstes, der technischen Hilfeleistung und im Katastrophenschutz
Erforderlich sind für die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d):
- bis zum Ausbildungsbeginn mindestens Erhalt der Mittleren Reife (Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung (jeweils mindestens befriedigender Abschluss)
- durchschnittliche befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Eng-lisch und Biologie
- Führerschein der Klasse B bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse B
Darüber hinaus sind für die anschließende Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) erforderlich:
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 2 APVO-Fw LSA i. V. m.
§ 7 BeamtStG und § 8a LBG LSA, insbesondere hinsichtlich der Altersgrenze (zum Beginn des Vorbereitungsdienstes wird das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet) und der Staatsangehörigkeit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Nachweis der Schwimmfähigkeit (mittels Deutschem Schwimmabzeichen, Deutschem Rettungsschwimmabzeichen oder Deutschem Sportabzeichen mit einer Schwimmleistung in den Kategorien Ausdauer oder Schnelligkeit). Zum Zeitpunkt der Bewerbung darf der Nachweis nicht älter als zwei Jahre sein. Der Nachweis ist spätestens bis zum 31.10.2026 einzureichen.
- Führerschein der Klasse C und CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheine Klassen C und CE
Bitte füge entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien (Schulabschlusszeugnis, Personalausweis, Nachweis der Schwimmfähigkeit und sofern bereits vorhanden, die beidseitige Kopie des Führerscheins der Klassen B, C und CE) deinen Bewerbungsunterlagen bei.
Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:
- ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 BZRG (ohne Eintragungen)
- eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
- Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den Ergebnissen der betriebsärztlichen und amtsärztlichen Untersuchungen. Beachten Sie hierzu auch die gesundheitlichen Anforderungen nach der Feuerwehrdienstvorschrift FwDV 300 HH unter https://halle.de/karriere/nachwuchskraefte/feuerwehr
- die Erfüllung der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. Verfassungstreue nach § 8b LBG LSA)
Erwünscht sind für die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d):
- ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- schnelles Auffassungsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an medizinischen Zusammenhängen sowie Lernbereitschaft
Darüber hinaus sind für die anschließende Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) er-wünscht:
- Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
Im Rahmen des Auswahlverfahrens für die Branddirektion wird ein Eignungsfeststellungsverfahren, welches auch einen Sporttest beinhaltet, durchgeführt. Die Termine sind für den 9. Dezember 2026 und 10. Dezember 2026 geplant. Die erfolgreiche Absolvierung des Sporttests an einem der genannten Termine ist zwingende Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Aus organisatorischen Gründen können keine Ersatztermine angeboten werden.
Wir bieten:
- eine hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
- eine Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder (m/w/d)
- eine fundierte Prüfungsvorbereitung
- zusätzliche Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- Möglichkeit Job-Ticket
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
sowie während der Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d):
- eine Ausbildungsvergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubilden-de des öffentlichen Dienstes (Pflege) i. H. v. monatlich 1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.653,38 € brutto im 3. Ausbildungsjahr
- eine wöchentliche Ausbildungszeit von 39 Stunden in den praktischen Einsatzzeiten
- 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €, eine betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Sonderzahlung)
- bei Bestehen der Abschlussprüfung eine Einmalzahlung in Höhe von 400,00 €
und während der anschließenden Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d):
- Anwärterbezüge nach den Regelungen des Landesbesoldungsgesetzes Sachsen-Anhalt
- Zahlung von Anwärtersonderzuschlägen nach der Anwärtersonderzuschlagsverordnung Sachsen-Anhalt
- eine wöchentliche Ausbildungszeit von 40 Stunden bzw. 48 Stunden im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung in der Wachabteilung im 24-Stundendienst
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Absicherung durch Heilfürsorge
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische und organisatorische Fragen steht dir Diana Nirschl, Sachbearbeiterin Ausbildung, unter der Telefonnummer 0345 221-6167 zur Verfügung. Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir Nicole Saar im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6169.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmst du der Erhebung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnimmst du bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
Stellenausschreibung
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit anschließender beamtenrechtlicher Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d)
Deine Stadt!
Die Stadt Halle (Saale) ist eine dynamische, wachsende Stadt. Über 240.000 Menschen sind hier zu Hause und schätzen die hohe Lebensqualität. Kultur, (Kreativ-)Wirtschaft und Wissenschaft prägen das urbane Leben und bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Willst du bei dieser Entwicklung dabei sein? Möchtest du hier die ersten Schritte in deine berufliche Zukunft starten? Dann sichere dir einen der attraktiven Ausbildungsplätze! Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Deine Chance!
Die Stadt Halle (Saale) versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger (m/w/d). Wir suchen aufgeschlossene Leute, die Ideen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Dafür bieten wir eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sicheren Arbeitsplatzperspektive.
Deine Zukunft!
Erfolg braucht Kreativität und Verlässlichkeit. Bei uns findest du klare und stabile Arbeitsbedingungen. Die Ausbildung startet stets mit spannenden Einführungstagen. Du wirst schnell merken, dass die Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) praxisnah und zukunftsorientiert ist.
Dich erwartet:
Deine duale Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) startet am 1. September 2027 und dauert 3 ½ Jahre.
Die praktische Ausbildung findet in der Branddirektion der Stadt Halle (Saale) sowie überbetrieblich im Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Halle (Saale) statt.
Für die theoretische Ausbildung ist die Berufsbildende Schule des Saalekreises am Standort Leuna zuständig.
Der anschließende Vorbereitungsdienst für die beamtenrechtliche Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes dauert 18 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung. Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit der Dienstbezeichnung Brandmeisteranwärter (m/w/d) absolviert.
Die berufspraktische und theoretische Ausbildung findet ebenfalls in der Branddirektion der Stadt Halle (Saale) sowie am Institut für Brand- und Katastrophenschutz Heyrothsberge statt.
Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung ist beabsichtigt, dich zum Beamten auf Probe (m/w/d) zu ernennen und als Brandmeister (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) einzusetzen.
Deine Aufgaben:
als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Du bedienst, wartest, prüfst und optimierst Fahrzeuge, technische Systeme und Betriebseinrichtungen
- Du montierst und demontierst Bauteile, Baugruppen und Systeme und setzt diese fachgerecht instand
- Du rüstest Maschinen und Fahrzeuge aus, um oder nach und passt sie an neue Anforderungen an
- Du führst Schweiß- und Lötarbeiten durch und sorgst für sichere und langlebige Verbindungen
als Brandmeister (m/w/d)
- Du hast vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Halle (Saale), insbesondere im Rahmen der Brandbekämpfung, des Rettungsdienstes, der technischen Hilfeleistung und im Katastrophenschutz
Erforderlich sind für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d):
- bis zum Ausbildungsbeginn mindestens Erhalt des Hauptschulabschlusses (mindestens befriedigender Abschluss)
- Führerschein der Klasse B bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse B
Darüber hinaus sind für die anschließende Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) erforderlich:
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 2 APVO-Fw LSA i. V. m.
§ 7 BeamtStG und § 8a LBG LSA, insbesondere hinsichtlich der Altersgrenze (zum Beginn des Vorbereitungsdienstes wird das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet) und der Staatsangehörigkeit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Nachweis der Schwimmfähigkeit (mittels Deutschem Schwimmabzeichen, Deutschem Rettungsschwimmabzeichen oder Deutschem Sportabzeichen mit einer Schwimmleistung in den Kategorien Ausdauer oder Schnelligkeit). Zum Zeitpunkt der Bewerbung darf der Nachweis nicht älter als zwei Jahre sein. Der Nachweis ist spätestens bis zum 31.10.2026 einzureichen.
- Führerschein der Klasse C und CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Führerschein Klassen C und CE
Bitte füge entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien (Schulabschlusszeugnis, Personalausweis, Nachweis der Schwimmfähigkeit und sofern bereits vorhanden, die beidseitige Kopie des Führerscheins der Klassen B, C und CE) deinen Bewerbungsunterlagen bei.
Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:
- ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 BZRG (ohne Eintragungen)
- eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
- Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den Ergebnissen der betriebsärztlichen und amtsärztlichen Untersuchungen. Beachte hierzu auch die gesundheitlichen Anforderungen nach der Feuerwehrdienstvorschrift FwDV 300 HH unter https://halle.de/karriere/nachwuchskraefte/feuerwehr
- die Erfüllung der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. Verfassungstreue nach § 8b LBG LSA)
Erwünscht sind für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d):
- technisches Verständnis
- Interesse in den Bereichen Mathematik, Physik, Wirtschaft und Technik
- räumliches Vorstellungsvermögen
Darüber hinaus sind für die anschließende Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) erwünscht:
- Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
Im Rahmen des Auswahlverfahrens für die Branddirektion wird ein Eignungsfeststellungsverfahren, welches auch einen Sporttest beinhaltet, durchgeführt. Die Termine sind für den 9. Dezember 2026 und 10. Dezember 2026 geplant. Die erfolgreiche Absolvierung des Sporttests an einem der genannten Termine ist zwingende Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Aus organisatorischen Gründen können keine Ersatztermine angeboten werden.
Wir bieten:
- eine hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
- eine Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder (m/w/d)
- eine fundierte Prüfungsvorbereitung
- zusätzliche Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- Möglichkeit Job-Ticket
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
sowie während der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d):
- eine Ausbildungsvergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes i. H. v. monatlich 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.527,59 € brutto im 4. Ausbildungsjahr
- eine wöchentliche Ausbildungszeit von 39 Stunden in den praktischen Einsatzzeiten
- 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €, eine betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Sonderzahlung)
- bei Bestehen der Abschlussprüfung eine Einmalzahlung in Höhe von 400,00 €
und während der anschließenden Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d):
- Anwärterbezüge nach den Regelungen des Landesbesoldungsgesetzes Sachsen-Anhalt
- Zahlung von Anwärtersonderzuschlägen nach der Anwärtersonderzuschlagsverordnung Sachsen-Anhalt
- eine wöchentliche Ausbildungszeit von 40 Stunden bzw. 48 Stunden im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung in der Wachabteilung im 24-Stundendienst
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Absicherung durch Heilfürsorge
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische und organisatorische Fragen steht dir Diana Nirschl, Sachbearbeiterin Ausbildung, unter der Telefonnummer 0345 221-6167 zur Verfügung. Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmst du der Erhebung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnimmst du bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
Durchführung von unaufschiebbaren Maßnahmen zur Gefahrenabwehr als Truppmann/führer
Truppmann in den Bereichen Brandschutz und technische Hilfeleistung
Fahren von Einsatzfahrzeugen
Erfüllung aller dienstlichen Pflichten und Notwendigkeiten im Dienstbetrieb der Feuerwache
Prüfung der Funktionsfähigkeit von feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Geräten und Einrichtungen nach Checkliste
Rettung, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Bergung
Unterstützt bei Einsätzen bei der Ausrüstung mit Geräten (Ausrüsten mit PA)
Durchführung von Aufrüstarbeiten
Führt während der Dienstzeit an der Wache oder sonstigen der Schicht zugeordneten Orten Arbeiten aus
Übernimmt „Erste Hilfe“ Maßnahmen in der Unfallstation
Führt Werkschutzaufgaben durch: z.B. Unfallaufnahmen, Tordienste, Ausgaben von z.B. Werkzeugen, Kontrollen (Ausgang und Verkehr)
18,00 €/Std. | Vollzeit | Teilzeit | Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge | Langfristiger Einsatz in Bremen-Nord|Bike-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike |givve® Card mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum 01.04.2027 für den Fachbereich Feuerwehr für die Laufbahnausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mehrere
Brandmeisteranwärterinnen und Brandmeisteranwärter (m/w/d)
Kennziffer 378.000.01
Der Einsatz findet an einer der Dienststellen der Abteilung Einsatzvorbereitung, Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Technische Gefahrenabwehr im Referat Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz statt.
Die Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (EV BT VGB) ist verantwortlich für die fristgerechte Bearbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen zum Brandschutznachweis im Rahmen des Prüfungsverfahrens und Bebauungsplanverfahren auf Grundlagen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Der Zugangsweg 112 Medic beinhaltet neben der Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter auch eine feuerwehrtechnische Ausbildung. Der Vorbereitungsdienst für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst setzt sich aus 36 Monaten Ausbildung zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter und bis zu 6 Monaten feuerwehrtechnische Grundausbildung zusammen und wird im Status einer Beamtenanwärterin/ eines Beamtenanwärters absolviert. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung wirst Du als Brandmeisterin/ Brandmeister im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit dem Schwerpunkt Rettungsdienst eingesetzt.
112 Classic beschreibt den traditionellen Zugang zum mittleren feuerwehrtechnischen Dienst. Dort wirst Du im Notfallrettungsdienst, in der Brandbekämpfung und in der technischen Hilfeleistung eingesetzt. Dies umfasst Einsatzfunktionen auf den Rettungswagen sowie auf den Fahrzeugen der Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung.
Stellenausschreibung: Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst
Die Stadt Beckum bietet zum 1. Januar 2027 einen attraktiven Karriereweg in der Leitungsebene unserer kombinierten Feuer- und Rettungswache:
Brandoberinspektoranwärterin / Brandoberinspektoranwärter (w/m/d)
Zielposition: Sachgebietsleitung Rettungsdienst & Einsatzleitung
Das erwartet Sie:
Zweijährige Ausbildung: Praxisnahe Qualifizierung in NRW für den feuerwehrtechnischen Dienst.
Top-Perspektive: Angestrebt wird eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10).
Verantwortung: Leitung des Sachgebiets Rettungsdienst im Tagesdienst sowie Führung von Einsätzen vor Ort.
Moderne Wache: Attraktives Arbeitsumfeld (inkl. Fitnessraum); ein Neubau der Feuerwache geht bis spätestens 2030 in Betrieb.
Das bringen Sie mit:
Abschluss: Mindestens Bachelor (technisch, naturwissenschaftlich oder fachverwandt wie Rettungsingenieurwesen).
Fitness & Gesundheit: Uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit sowie das Deutsche Sportabzeichen in Silber (nicht älter als 1 Jahr).
Formalia: Erfüllung der Beamtenkriterien (NRW), Führerschein Klasse B, Masernschutz und einwandfreies Führungszeugnis.
Vorteilhaft: Ausbildung im Rettungsdienst (Notfall-/Rettungssanitäter*in) oder Führerschein Klasse C.
Unser Angebot:
Anwärterbezüge von mind. 1.555,68 € brutto (zzgl. eventuellem Sonderzuschlag von 35 % und Familienzuschlägen).
Ein krisensicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz und gezielte Fortbildungen.
> Wichtig: Die Nachweise (Bachelor, Sportabzeichen) müssen spätestens zum Vorstellungsgespräch (voraussichtlich Ende August) vorliegen.
Die Stadt Beckum fördert aktiv die Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) und suchst eine flexible, abwechslungsreiche und überdurchschnittlich bezahlte Tätigkeit im Rettungsdienst? Dann komm in unser Team und unterstütze uns mit Deinem Know-how, Deiner Erfahrung und Deinem Engagement.
Wir suchen fortlaufend motivierte Notfallsanitäter (m/w/d) für Einsätze im Großraum Dortmund und Umgebung.
Wir suchen für das Amt für Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere
Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponent*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 91-011/26
Die kreisfreie Stadt Münster mit rund 320.000 Einwohner*innen liegt im Herzen Westfalens, ist Fahrradhauptstadt, Oberzentrum und eine der lebenswertesten Städte in Deutschland. Als weltoffene Universitätsstadt zeichnet sich Münster durch einen hohen Kultur- und Freizeitwert aus.
Inmitten dieses dynamischen städtischen Umfelds leistet die Berufsfeuerwehr Münster mit ihren mehr als 350 hauptamtlichen Feuerwehrleuten im Brandschutz und der Technischen Hilfeleistung sowie den Mitarbeitenden im Rettungsdienst von den 6 Standorten einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit für die Bürger*innen der Stadt Münster. Ergänzt wird das Amt für Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst dabei von 1.300 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren, verteilt auf 20 Standorte im gesamten Stadtgebiet.
Die Tätigkeiten werden im 24 Std.-Dienst mit Tagesdienstanteilen hauptsächlich in der Leitstelle und in Teilen in der Wachabteilung im Einsatzdienst durchgeführt. Der Einsatz in der Wachabteilung wird zukünftig als Führungsassistenz der Führungsebene C (C-Dienst) wahrgenommen. Zudem werden Sie als Führungsassistenz der Führungsebene B (B-Dienst) nach erworbener Kompetenz eingesetzt. In diesem Zusammenhang besitzen Sie die Bereitschaft, bei Sonderlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihren Dienst zu verrichten.
Die Berufswelt der Feuerwehr Münster finden Sie hier: https://www.stadt-muenstende/gute-einstellung/berufswelten/feuerwehr
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie nehmen die eingehenden Notrufe entgegen und alarmieren nach sorgfältiger Informationsabfrage und strukturierter Notrufabfrage die notwendigen Einsatzmittel.
Der Funkverkehr wird von Ihnen bedient und im Leistellensystem dokumentiert.
Bei Herz-Kreislauf-Stillständen leiten Sie Anrufende telefonisch zur Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen (CPR) an.
Bei hohem Telefonaufkommen nehmen Sie die Notrufüberlaufstellen in Betrieb und wirken mit. Des Weiteren sichten Sie Eingänge in Funktionspostfächern nach Vorgaben - Sie bearbeiten diese, informieren Dienstvorgesetzte und übernehmen verschiedene nachgelagerte Tätigkeiten.
Darüber hinaus wirken Sie an der Ermittlung des von Aus- und Fortbildungsbedarfen mit und nehmen regelmäßig selbst an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teil.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen André Andrasch, Fachstellenleiter (Tel. 02 51/4 92 - 8210, E-Mail: AndraschA(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Ihr Profil
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und befinden sich bereits im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Zudem haben Sie mindestens eine Ausbildung als Leitstellensanitäter*in abgeschlossen.
Die Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG NRW haben Sie bereits erworben:
Abgeschlossene hauptamtliche Gruppenführerausbildung (fünf Module) am Institut der Feuerwehr NRW nachgewiesen. Gleichwertige Lehrgänge anderer Bundesländer können nach Prüfung durch die Bezirksregierung Münster anerkannt werden.
Ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponent*innen absolviert.
Außderdem besitzen Sie die uneingeschränkte Einsatztauglichkeit nach Vorgaben der arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) für die Eignungsuntersuchungen G26.3 und erfüllen die Anforderung nach Feuerwehr-Dienstvorschrift (FwDV 7)
Sie besitzen mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse C.
Ihre Kompetenzen
Sie schätzen engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team und sind gleichermaßen entscheidungsbereit wie psychisch belastbar.
Im Umgang mit Kund*innen können Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten anwenden und agieren stets auf Augenhöhe.
Ihr sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, Kommunikationstechnik und Digitalfunk spiegelt sich unter anderem in der souveränen Bewältigung des Funkverkehrskreises zu Einsatzdispositionen und Abarbeitung des sonstigen Funkverkehrs wider.
Das Erfordernis regelmäßiger Aus- und Weiterbildung interpretieren Sie als positiv und selbstverständlich.
Im Team treten Sie respektvoll und wertschätzend auf, ohne die dienstlichen Belange dabei zu vernachlässigen.
Unser Angebot
Transparente Bezahlung: Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A9 L1E2 LBesG NRW bewertet.
Zulagenzahlung: Sie erhalten eine Zulage für die Verwendung als Notfallsanitäter*in nach Maßgabe der EZuIVO NRW.
Moderner Arbeitsplatz: Die Feuerwehr Münster bietet einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der mit einem modernem Fuhrpark (z.B. modernen -dem Stand der Technik entsprechenden- Lösch- und/oder Medizintechnik) ausgestattet ist. Darüber hinaus wird regelmäßig angeleiteter Dienstsport angeboten.
Verantwortungsvolle Tätigkeiten & kooperative Zusammenarbeit: Sie übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld und arbeiten dabei eng mit den koordinierenden Notärzt*innen zusammen.
Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Die Vorstellungsgespräche finden anschließend an verschiedenen Terminen im Verlauf des Jahres statt, frühestens im Juli 2026. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.
Stellenausschreibung
Ihre Stadt!
Die Stadt Halle (Saale) ist eine dynamische, wachsende Stadt. Über 240.000 Menschen sind hier zu Hause und schätzen die hohe Lebensqualität. Kultur, (Kreativ)-Wirtschaft und Wissenschaft prägen das urbane Leben und bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Wollen Sie bei dieser Entwicklung dabei sein? Möchten Sie hier Ihre berufliche Zukunft gestalten? Dann sichern Sie sich einen der attraktiven Ausbildungsplätze!
Ihre Chance!
Die Stadt Halle (Saale) versteht sich als Dienstleisterin für die Bevölkerung. Wir suchen aufgeschlossene Leute, die Ideen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Dafür bieten wir eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sicheren Arbeitsplatzperspektive.
Ihre Zukunft!
Erfolg braucht Kreativität und Verlässlichkeit. Bei uns finden Sie klare und stabile Arbeitsbedingungen. Die Ausbildung startet stets mit spannenden Einführungstagen. Sie werden schnell merken, dass die Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) praxisnah und zukunftsorientiert ist.
Die Stadt Halle (Saale) sucht für den Fachbereich Sicherheit, Abteilung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst voraussichtlich zum 1. April 2027 mehrere
Brandoberinspektoranwärter (m/w/d)
Die Einsatzaufgaben der Berufsfeuerwehr sind ausgesprochen vielfältig. Beamte (m/w/d) in der Feuerwehr werden in der Brandbekämpfung, im Rettungsdienst, in der technischen Hilfeleistung und im Katastrophenschutz eingesetzt. Dies erfordert ein gut ausgebildetes Personal, das körperlich leistungsfähig sowie psychisch belastbar ist und sich durch ein vertrauenswürdiges Verhalten innerhalb und außerhalb des Dienstes auszeichnet. Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit.
Die Feuerwehr mit Brandschutz und Rettungsdienst der Kulturhauptstadt Sachsen-Anhalts sorgt mit etwa 300 Bediensteten an derzeit drei Feuer- und Rettungswachen sowie etwa 300 ehrenamtlichen Einsatzkräften an 11 Standorten für Sicherheit.
Der Vorbereitungsdienst für die Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes dauert 24 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung. Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit der Dienstbezeichnung Brandoberinspektoranwärter (m/w/d) absolviert.
Erforderlich sind:
− ein bis zum Ausbildungsbeginn mindestens mit einem Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer für die Laufbahn qualifizierenden Studienrichtung, insbesondere im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Führerschein der Klasse B
- Führerschein der Klasse C und CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Führerschein Klassen C und CE
- sportliche Veranlagung (Fitness/Schwimmen) (nachgewiesen durch die erfolgreiche Absolvierung des Sporttests im Rahmen des Auswahlverfahrens)
- Erfüllung der folgenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere
• zum Ausbildungsbeginn haben Sie das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet
• Sie erfüllen die Vorgaben zur Staatsangehörigkeit
Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien (Bachelorurkunde oder Immatrikulationsbescheinigung, beidseitige Kopie des Führerscheins der Klasse B, Personalausweis) Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:
- ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 BZRG (ohne Vorstrafen)
- eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
- Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den Ergebnissen der betriebsärztlichen und amtsärztlichen Untersuchungen. Beachten Sie hierzu auch die gesundheitlichen Anforderungen nach der Feuerwehrdienstvorschrift FwDV 300 HH unter https://halle.de/karriere/nachwuchskraefte/feuerwehr
- die Erfüllung der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. Verfassungstreue nach § 8b LBG LSA)
Erwünscht sind:
- Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Führungskompetenz
- eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
Im Rahmen des Auswahlverfahrens für den Fachbereich Sicherheit, Abteilung Brand-,
Katastrophenschutz und Rettungsdienst wird ein Eignungsfeststellungsverfahren, welches auch einen Sporttest beinhaltet, durchgeführt. Die Termine sind für den 13. August 2026 und 14. August 2026 geplant. Die erfolgreiche Absolvierung des Sporttests an einem der genannten Termine ist zwingende Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Aus organisatorischen Gründen können keine Ersatztermine angeboten werden.
Wir bieten Ihnen:
- eine hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
- umfangreiche zusätzliche Qualifizierungsangebote
- eine Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder (m/w/d)
- eine fundierte Prüfungsvorbereitung
- Anwärterbezüge nach den Regelungen des Landesbesoldungsgesetzes Sachsen-Anhalt
- Zahlung von Anwärtersonderzuschlägen nach der Anwärtersonderzuschlagsverordnung Sachsen-Anhalt
- Absicherung durch Heilfürsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Juni 2026. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Michaela Veith im Fachbereich Sicherheit unter der Telefonnummer 0345 221-5226 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Diana Nirschl im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6167. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet Ihnen Nicole Saar im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6169.
Alle interessierten Bewerber (m/w/d) können sich zum Bewerbertag am
20. Mai 2026 von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr in der Hauptwache, An der Feuerwache 5, 06124 Halle (Saale) über das Berufsbild und das Auswahlverfahren informieren.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) dauert insgesamt zwei Jahre. In dieser Zeit absolvieren Sie verschiedene Lehrgänge an der Berliner-Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie und durchlaufen mehrere Praktika, u.a. bei einer auswärtigen Berufsfeuerwehr.
112 Direkt beschreibt den Zugang zum mittleren feuerwehrtechnischen Dienst direkt nach Abschluss der Schulausbildung. Im Rahmen des Vorbereitungsdienstes absolvierst Du zunächst eine 18-monatige handwerklich-technische Grundqualifizierung am OSZ Bautechnik I Knobelsdorff-Schule. Im Anschluss erhältst Du die feuerwehrtechnische Grundausbildung an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst Akademie (BFRA).
Die InfraTec Duisburg fungiert für Westlake Epoxy und RainCarbon an unserem Standort in Duisburg Meiderich als technische Servicegesellschaft. Sie stellt zuverlässig und kompetent rund um die Uhr die Ver- und Entsorgung unserer chemischen Anlagen sicher und leistet darüber hinaus mit der Werkfeuerwehr eine großen Beitrag für die Sicherheit aller Mitarbeitenden und des gesamten Standorts und der angrenzenden Nachbarschaft.
Zur Verstärkung und Unterstützung unserer hauptberuflichen Werkfeuerwehr im 24-Stunden-Dienst, suchen wir für unsere Tochtergesellschaft InfraTec Duisburg GmbH, Varziner Straße zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter Werkfeuerwehr B1 (m/w/d)
Über den Zugangsweg 112 Medic Expert qualifiziert die Berliner Feuerwehr Notfallsanitäter/innen (mit und ohne Berufserfahrung) zu Feuerwehrbeamten/innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit dem Tätigkeitsschwerpunkt medizinisch verantwortliche Einsatzkraft in der Notfallrettung.
Suchen Ausbilder für Erste Hilfe und Brandschutzschulungen in der deutschsprachigen Schweiz ab Januar 2026. Bei Interesse bitten wir um eine kurzse Bewerbung mit den relevanten Unterlagen.
Als Teil der Werkfeuerwehr bei der Vynova arbeiten Sie aktiv im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz mit. Darüber hinaus gehört die Wartung, Pflege und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und -geräte zu den regelmäßigen Aufgaben. Sie sind verantwortlich für Mitarbeiter-Schulungen im Hinblick auf Brandschutz, Atemschutz und haben die Möglichkeit, Weiterbildungen zu absolvieren.
Für unseren Standort in Brunsbüttel sind wir auf der Suche nach Verstärkung für die strategische Ausrichtung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben als Industrieparkbetreiber für die Bereiche Feuerwehr und Ambulanz.
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns:
Führung einer Feuerwehrgruppe im Einsatz- und Tagesdienst
Koordination und Durchführung von Einsatzmaßnahmen im Bereich Brandschutz, technischer Hilfeleistung und Gefahrenabwehr
Organisation und Kontrolle der Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen und Geräten
Mitwirkung bei Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Umsetzung interner Sicherheitsvorgaben sowie geltender Vorschriften
Berichtswesen und Dokumentation im Einsatz- und Ausbildungsbetrieb
Damit begeistern Sie uns:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gruppenführer (FwDV 2)
Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Brandschutzfachkraft oder gleichwertig (z. B. Werkfeuerwehrmann/-frau, Berufsfeuerwehr)
Nachweis über G26.3 (Atemschutztauglichkeit) und uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
Idealerweise zusätzliche Qualifikationen wie C-Führerschein, Maschinistenausbildung oder Rettungssanitäter
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (ohne Rufbereitschaft)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch.
Sicherer Umgang mit MS Office.
12 Stunden Schichten (Tag und Nacht)
Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn- und Feiertagen).
Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie bestehende Zuverlässigkeit gemäß §34a Abs. 1 Satz 4 Nr. 4 GewO.
Das bieten wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
Tarifvertrag und Zuschläge (Stundenlohn 26,00 €/Std.)
Feste Dienstzeiten – keine Bereitschaftsdienste
Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und moderne Einsatzmittel
Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns:
Führung eines Trupps im Einsatzdienst gemäß FwDV 3
Aktive Mitwirkung bei Einsätzen in den Bereichen Brandschutz und technische Hilfeleistung
Verantwortung für Ausrüstung, Fahrzeuge und Sicherheitsvorgaben im Einsatz
Unterstützung bei der Ausbildung und Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen
Mitwirkung im Tagesdienst und Einsatzdokumentation
Durchführung von Wartungsaufgaben z.B Wartung von Feuerlöschgeräten, Sprinkleranlagen
Damit begeistern Sie uns:
Abgeschlossene Ausbildung zum Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv2
Qualifikation als Atemschutzgeräteträger nach FwDv G 26.3.
Führerschein Klasse B – Klasse C/C1E wünschenswert
Weitere spezifische Ausbildungen (z. B. Maschinist für Löschfahrzeuge) sind von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
Bereitschaft zur Übernahme von 12 Stunden Schichten (Tag und Nacht)
Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn- und Feiertagen)
Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie bestehende Zuverlässigkeit gemäß §34a Abs. 1 Satz 4 Nr. 4 GewO
Das bieten wir Ihnen:
Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
Tarifvertrag und Zuschläge (Stundenlohn 22,00 €/Std.)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaub 30 Tage
Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
Feuerwehrtechnische Fortbildung / Heißausbildung
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Dienstplanung vor Ort
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Truppführerin/ Truppführer (w/m/d).
GEBIETSVERKAUFSLEITER SERVICE (M/W/D)
SCHWERPUNKT NRW
Ihre Aufgaben
▪ Aktive Beratung und Betreuung von Kunden im Servicegeschäft von Feuerwehrfahrzeugen
▪ Betreuung des Schlüsselkunden Deutsche Bundeswehr
▪ Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung
▪ Bedarfsanalyse von Markt und Kunden im zugeordneten Gebiet
▪ Akquise von Neukunden und Kundenrückgewinnung
▪ Garantieabwicklung und Eskalationsbearbeitung
▪ Vertrieb von Gebraucht- und Mietfahrzeugen im Vertriebsgebiet
▪ Zusammenarbeit mit den Servicewerkstätten, dem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern für Neufahrzeuge
Ihre Fähigkeiten
▪ Mindestens Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im (Nutz-)Fahrzeugbereich
oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb
▪ Mehrjährige praktische Berufserfahrung
▪ Absolute Service- und Kundenorientierung, Teamplayer-/in
▪ Kenntnisse in gängigen Office Programmen und in einem ERP System
▪ Interesse und Leidenschaft für das Thema Feuerwehr
▪ Gültiger Führerschein, mindestens Klasse B
▪ Wohnort im Servicevertriebsgebiet (PLZ 42/44/45/58/59)
Unser Versprechen
▪ Eine herausfordernde, sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
▪ Viel Freiraum, den Service der Zukunft mitzugestalten
▪ Spannende zukunftsorientierte und nachhaltige Produkte vom Technologie- und Innovationsführer
▪ Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen in Verbindung mit einer sinnstiftenden Tätigkeit
▪ Eine leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
Innovativ, Attraktiv und im Wachstum! Wir suchen Notfallsanitäter:innen für den Stadtbremischen Rettungsdienst auf RTW, Intensiv-Verleger, Hansesani, Medical-Desk (Telenotfallmedizin) und in der Ausbildung. Mit eigener Schule und eigenem Fortbildungsinstitut bilden wir diverse Kursformate und u.a. PAL selber aus.
Wir suchen einen Senior-Brandschutzmanager oder etwas eingestaubter einen Referent Brandschutzmanagement (m/w/d).
Im Team der Gefahrenvorbeugung der Flughafenfeuerwehr warten auf dich spannende Aufgaben, wie die Weiterentwicklung des Brandschutzmanagementsystems, die Kontrolle über den Brandschutz auf Baustellen und interne Audits im Bereich der Wartung und Prüfung der sicherheitsgerichteten Anlagentechnik.
Dafür kannst ein Feuerwehrmann sein (geh. feuerwehrtechnischer Dienst), musst es aber nicht. Wir freuen uns gleichermaßen über Ingenieure und Ingenieurinnen aus artverwandten Disziplinen.
Wenn du neben dem Studium schon Erfahrung im Beruf sammeln möchtest und Brandschutz dein Ding ist, dann hab ich hier was für dich! Komme zu mir ins Team der Gefahrenvorbeugung zur Flughafenfeuerwehr am BER
Die Kreisstadt Bergheim sucht Sie als Notfallsanitäter/in der Notfallrettung. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Entgeltgruppe N TVöD.
Der Rettungsdienst wird in Bergheim und den Nachbarkommunen Bedburg und Elsdorf (insgesamt rd. 110.000 Einwohner) von z.Zt. ca. 180 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahrgenommen.
Der anerkannten Lehrrettungswache Bergheim ist die Schule für Notfallmedizin und Rettungswesen angegliedert.
Die Kreisstadt Bergheim sucht Sie als Notfallsanitäter/in der Notfallrettung. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Entgeltgruppe N TVöD
Der Rettungsdienst wird in Bergheim und den Nachbarkommunen Bedburg und Elsdorf (insgesamt rd. 110.000 Einwohner) von z.Zt. ca. 180 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahrgenommen.
Der anerkannten Lehrrettungswache Bergheim ist die Schule für Notfallmedizin und Rettungswesen angegliedert.
"Jetzt bewerben: Berufs- oder Werkfeuerwehrmann (m/w/d) in NRW/Ruhrpott gesucht! Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Attraktive Vergütung, 24-Stunden-Dienst, Weiterbildungen & spannende Aufgaben. Starte durch mit einem motivierten Team!
Werkfeuerwehrmann B1 (m/w/d) im Kreis Wesel gesucht! Attraktive Vergütung nach IG BCE, unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und Teil eines motivierten Teams werden
Jetzt bewerben: Gruppenführer oder Truppführer (m/w/d) mit Rettungssanitäter-Ausbildung in Moers. Vollzeitstelle in einer anerkannten Werkfeuerwehr mit attraktiven Benefits wie übertariflicher Bezahlung, B1-Ausbildung & Teamarbeit!
Geplanter Einstelltermin ist März 2025. Geplant arbeiten wir ab Q3/Q425, Tendenz September mit einer 24/7-Schicht. 24 Std. Dienst, 24 Std. frei, 24 Std. Dienst, so dass man auf einen durchschnittlichen Jahreseinsatz von 2 x 24-Stunden-Einsatz die Woche kommen sollte.
Zur Unterstützung an unserem Standort Erkelenz bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Datenbanken suchen wir ab sofort eine studentische Hilfskraft.
HALFKANN + KIRCHNER Beratende Ingenieure für Brandschutz PartGmbB
Nähere Infos zu dem Beruf erhalten Sie unter: https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst
Sie haben Zweifel dran, ob Ihr Studiengang für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.
Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung.
Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandreferendar:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung ab. Eine Übernahme nach Bestehen der Laufbahnprüfung kann nicht gewährleistet werden.
Nähere Infos zu dem Beruf erhalten Sie unter: https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst
Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail!
Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung.
Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektoranwärter:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt das Bestehen der Laufbahnprüfung ein. Die Ausbildung richtet sich nach den Vorgaben der Ausbildungs- und Prüfungsordnung (APOmgD-Feuerw) des Landes Hessen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gleiß, (069) 212-720115 oder Sie schreiben eine E-Mail an: bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de
Ihr Profil
- Sie absolvieren aktuell ein Studium in den Fachrichtungen Sicherheit und Gefahrenabwehr (Hazard Control), Rettungsingenieurwesen, einen ähnlichen naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang oder ein Verwaltungs- oder IT-Studium mit entsprechendem Fachbezug und Ihre Studienordnung sieht ein oder mehrere Praktika vor.
- Sie sind teamfähig und verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen und wissenschaftlichen Arbeiten.
- Idealerweise engagieren Sie sich als aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr, beim Technischen Hilfswerk oder in einer privaten Hilfsorganisation (z. B. ASB, DLRG, DRK).
TMIK - Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales
DISPONENT/IN m | w | d
Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst, Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Dienstort Steinfurt
Bewerbung auch ohne abgeschlossene Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 2 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes möglich (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) möglich. In diesem Fall wird die Bereitschaft erwartet diese zu absolvieren.
- Mitwirkung bei der Bereitstellung von Lehrgangsunterlagen und Lehrgangsmaterial für die Ausbildung von Feuerwehren und Katastrophenschutz
- Unterstützung bei der Inventarisierung und Protokollierung von Sondertechnik des Brand- und Katastrophenschutz mit Hilfe einer Fachanwendung
- Unterstützung bei der Prüfung und Wartung von Geräten der Feuerwehr in der Feuerwehrtechnischen Zentrale
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen für die o.g. Tätigkeiten
- Regelmäßiger fachlicher und inhaltlicher Austausch mit den Beteiligten im Brand- und Katastrophenschutz
Im Fachbereich Feuerwehr (37) sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Brand-/ Oberbrandmeister*in zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Besoldungsgruppe A7 oder A 8 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes).
Im Fachbereich Feuerwehr (37) sind im Rettungsdienst zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Rettungssanitäter*in im Schichtdienst, bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 42 Stunden, zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Entgeltgruppe EG 4 TVöD.
24h-Dienst in Kombination mit 8h-Schichten (im Aufbau) als Disponent in der Integrierten Leitstelle Esslingen und Einsatzdienst mit den hauptberuflichen Wachabteilungen der Feuerwehr Esslingen
Bei der Feuerwehr Bremen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3, Referat 32 mehrere Stellen als
Calltaker*in (w/m/d) in der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeit geeignet.
Eine vollständige Ausbildung zum Feuerwehrmann (m/w/d) nach FwDV 2 (Truppmannausbildung für die Freiwilligen Feuerwehren, inklusiv Atemschutzgeräteträger) während Ihrer Dienstzeit
Ab sofort, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Im Fachbereich 5.4 – Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz der Stadt Minden sind mehrere Stellen als Notfallsanitäter*in in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Im Fachbereich 5.4 - Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz der Stadt Minden sind mehrere Stellen als Rettungssanitäter*in in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
= Stellengesuche