Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.1.3 – Kreisbrandinspektion, Einsatzvorbeugung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Prüfung von Vorhabensplanungen bezüglich des abwehrenden Brandschutzes im Rahmen der Zulassungsverfahren gegenüber anderen Fachbereichen unseres Hauses sowie der Stellungnahmen gegenüber Brandschutzsachverständigen und allgemeine Beratung
• Kontrolle der Umsetzung einschlägiger Auflagen nach der Bauausführung vor Ort
• Teilnahme als Sachkundige/r bei komplexeren Feuerbeschauen, bei Störfallbegehungen nach BImSchG und der Wiederholungsprüfung bei Versammlungsstätten durch die Untere Bauaufsichtsbehörde
• Abnahme von Brandmeldeanlagen vor Aufschaltung zur Feuerwehreinsatzzentrale und Überwachung der Mängelbeseitigung sowie Fragen des Feuerwehrschlüsseldepots
• Abnahme von Objektfunkanlagen

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Ingenieurwissenschaften / Bauingenieur- bzw. Rettungsingenieurwesen bzw. erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs aus den Bereichen Sicherheit und Gefahrenabwehr auf mindestens Bachelor-Niveau und eine abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer / Verbandsführer mit aktiver Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder
  • Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik  mit fachlichem Schwerpunkt Feuerwehrtechnischer Dienst oder
  • Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (derzeitiges Amt mindestens Besoldungsgruppe A 9) mit der Zuerkennung zur Eignung für die modulare Qualifizierung in der aktuellen Beurteilung; die Bereitschaft, an der modularen Qualifizierung teilzunehmen, setzen wir voraus und eine abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer / Verbandsführer mit aktiver Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Erfahrungen und gute Kenntnisse im abwehrenden und anlagentechnischen Brandschutz
  • Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich der Feuerwehreinsatztaktik
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Zielgerichtetes Informationsverhalten
  • Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz
  • Ergebnisorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft und -fähigkeit

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Larcher
Tel.: 089 6221-2770

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Schmid
Tel.: 089 6221-2612

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.