Die Stadt Wuppertal sucht für den Stadtbetrieb Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Beamt*in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes

Der Stadtbetrieb Feuerwehr umfasst ca. 550 Mitarbeiter*innen und ca. 650 aktive Freiwillige Feuerwehrangehörige in 15 Löschzügen. Der Stadtbetrieb ist ein innovativer, dienstleistungsorientierter Stadtbetrieb mit hoher Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung und dem Geschäftsbereich „Kultur und Sport & Sicherheit und Ordnung“ zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst: Entsprechend den vielfältigen Aufgaben der Feuerwehr in den Bereichen Rettungsdienst, Technische Hilfeleistung, Brandbekämpfung und Katastrophenschutz ist eine Verwendung als Sachbearbeiter*in in der Abteilung technische Dienste (Werkstattkoordination / Vergabeverfahren / Beschaffungen) der Feuerwehr vorgesehen. Zum Aufgabengebiet zählt auch die dienstplanmäßige Übernahme der Einsatzleitungsfunktion. Diese Tätigkeit wird z.Zt. im 24-Stundendienst versehen.

Vorausgesetzt werden:

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes (erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung),
die volle Feuerwehrdiensttauglichkeit und körperliche Fitness,
Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit,
Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude,
Computerkenntnisse in Standardsoftware Excel und Word,
sicheres Auftreten und persönliche Belastbarkeit und
möglichst die Fahrerlaubnis der Klasse 2 bzw. C.

Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A 11 LbesG.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Nippus vom Stadtbetrieb Feuerwehr, Telefon +49 202 5631318 oder Frau Brandt vom Stadtbetrieb Feuerwehr, Telefon 0202 563 1319, E-Mail vanessa.brandt@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2022 über nachfolgenden Button

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