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Brandoberinspektoranwärter*innen (w/m/d)im Amt für Brand- und Katastrophenschutz
Ihre Aufgaben:
„Retten, löschen, planen, führen“ lautet für Sie das Motto als Brandober-inspektor*in. Während der zweijährigen Ausbildung erlernen Sie, wie Sie als Einsatzleiter*in bei der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung bei Unglücksfällen oder öffentlichen Notständen eine leitende Funktion wahrnehmen.
Neben dem Einsatzdienst sind Sie als Führungskraft im Wachbetrieb oder als Sachbearbeiter*in in den Fachabteilungen der Feuerwehr tätig. In der Ausbildung lernen Sie die abwechslungsreichen Aufgabenbereiche der Feuerwehr kennen und erlernen wertvolle Fähigkeiten, die Sie bei der Planung und Leitung der Feuerwehreinsätze gezielt umsetzen können.
Zusätzlich zur feuerwehrtechnischen Grundausbildung erwarten Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten unter anderem in der Einsatzleitung und Einsatztaktik, Personalführung und Personalplanung, Verwaltung, dem Rettungsdienst und dem baulichen Brandschutz.
Wir bieten Ihnen nach erfolgreichem Verlauf des Vorbereitungsdienstes und der Probezeit bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen eine Ernennung zur Beamtin / zum Beamten auf Lebenszeit. Ziel ist, Sie für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes auszubilden.
Ausbildungsverlauf:
Die praktischen Inhalte des Lehrganges erlernen Sie in den verschiedenen Abteilungen der Feuerwehr Hagen. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie u. a. am Institut der Feuerwehr NRW in Münster.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlich-technischer Ausrichtung
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
- Sie sind bei Beginn des Vorbereitungsdienstes volljährig und haben das Höchstalter von 40 Jahren nicht überschritten
- Sie sind uneingeschränkt gesundheitlich für den feuerwehrtechnischen Dienst (einschließlich Atemschutzgerätetauglichkeit) geeignet
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Sie besitzen einen Deutschen Schwimmpass in Silber (max. 4 Jahre alt)
Weitere Anforderungen:
- psychische und physische Belastbarkeit
- Entscheidungsfreudig
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenloses Deutschland Ticket Job während der Ausbildung
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
1.897,67 € (Anwärterbezüge zzgl. Anwärtersonderzuschlag)
(Stand 01.04.2024, vorbehaltlich der Verlängerung des Sonderzuschlags)
Vollzeit
24 Monate
01.04.2025
Stellenangebot: BOIA-2025
Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal
und Organisation
Christof Köhler 02331/207-2706
Amt für Brand- und
Katastrophenschutz
Ron Heimann 02331/374-2140
