Für unsere Feuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Beamtin/Beamten (w/m/d)
des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes
(Vollzeit, Besoldung bis A 11 LBesGBW, unbefristet)
Ihr Aufgabengebiet
- Leitende Funktion im Sachgebiet Technik, einschließlich der Verwaltungsaufgaben
- Planung der täglichen Aufgaben im Sachgebiet Technik
- Aufgabenverteilung sowie Betreuung und Überwachung der Aufgabenerledigung
- Konzepterstellung und strategische Vorplanung sowie Umsetzung dieser für einen leistungsfähigen Fuhrpark und die Sicherstellung der Funktionalität
- Nach Dienstplan übernehmen Sie den Führungsdienst im Brand-, Hilfeleistungs- und Rettungseinsatz als EVD auch in Rufbereitschaft (zukünftig kann ein Einsatz ggf. auch im 24-Stunden-Bereitschaftsdienst erfolgen)
Ihr Profil
- Sie sind Beamtin/Beamter (w/m/d) des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes gem. APrOFw gD, idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Rettungssanitäter*in.
- Vorzugweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Leitstellenbetrieb/Disposition und über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Kenntnisse in technischen Ausschreibungen und Beschaffungsvorgängen, ein LKW-Führerschein der Klasse 2 bzw. CE sowie der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wären wünschenswert.
- Darüber hinaus sind Sie bereit, zusätzliche Fortbildungen zu absolvieren. Verantwortungs-bewusstsein, Führungskompetenz, Zuverlässig-keit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Im Bedarfsfall erwarten wir auch eine kurzfristige Verfügbarkeit außerhalb der regulären Dienstzeiten. Ihre uneingeschränkte Feuerwehr-tauglichkeit setzen wir voraus.
Unser Angebot
- Vor dem Hintergrund der Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie mit spannenden Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
- Ein umfangreiches städtisches Fortbildungs-programm, ein kostengünstiges Jobticket sowie Rücksicht auf familiäre Belange zeichnen unsere Personalentwicklungsstrategie aus.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei unseren Mitarbeitenden nehmen wir ernst.
- Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.
- Sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis bis Bes. Gr. A 11 LBesGBW.
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug!
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Koch vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1331, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie vom Leiter der Feuerwehr Göppingen, Herrn Widmeyer, Telefon 07161 650-9510.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.05.2024.
