Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere
Hauptbrandmeister*innen als Gruppenführer*innen für mehrere Feuer- und Rettungswachen
Die Feuerwehr Duisburg ist eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands, beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr Duisburg das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Einsatz im multifunktionalen 24h-Einsatzdienst auf der Feuer- und Rettungswache
- Tätigkeit als Fahrzeugführer*in des Vorauslöschfahrzeugs und Wechselladerfahrzeugs
- Tätigkeit als Besatzung des Reserve-RTW
- Tätigkeit als Ausbilder*in auf der Feuer- und Rettungswache
- Tätigkeit als Außenmeister*in
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP1.2-Feu) sowie die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)
- Besitz der Führerscheinklasse C oder CE
- Qualifikation zur*zum hauptamtlichen Gruppenführer*in (B III oder vergleichbar)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
-
Stellenwert: A 9 LBesG NRW
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-HBM (44.2).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6368 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr, Telefon: 0203/3082122, oder Stefan Rausch, Feuerwehr, Telefon: 0203/3082121.
