Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr eine*n
Ausbilder*in in der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen
Die Feuerwehr Duisburg als eine der größten Berufsfeuerwehren Deutschlands beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält sechs Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Die Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal findet an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen statt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Lehrtätigkeit im Rahmen der Fortbildung für Personal im Rettungsdienst
- verantwortliche Lehrgangsleitung sowie Lehrtätigkeit im Rahmen der Ausbildung von Rettungssanitäter*innen
- Lehrtätigkeit in Sonderlehrgängen (GF-RD o. Ä.)
- Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung, Erstellen von Lehr- und Lernunterlagen, Entwicklung von Lernsituationen
- Planung der Ausbildungseinsätze „Lehrrettungswache/Klinik“ der Ausbildungskräfte im Rettungsdienst
- Wahrnehmung der Tätigkeit als Mitglied in den Prüfungskommissionen
- Teilnahme an Schulkonferenzen
- Mitwirkung in den verschiedenen Fachgremien der Akademie
- Tätigkeit im Rettungsdienst der Feuerwehr
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Beamt*in der Laufbahngruppe 2, erstes Einsteigsamt oder Beamt*in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes unter der Voraussetzung, sich zum Aufstieg nach § 14 LVOFeu zu verpflichten, und
- gesundheitlich uneingeschränkte Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (G 26.3, vollständiger Masernschutz) und
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum hauptamtlichen Gruppenführer*in (B III oder vergleichbare Qualifikation anderer Bundesländer) und
- eine Qualifikation zur*zum Notfallsanitäter*in und
- eine Qualifikation zur*zum Praxisanleiter*in und
- die Fahrerlaubnisklasse C 1 / C
oder
- eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
- eine Qualifikation zur*zum Notfallsanitäter*in und
- eine Qualifikation zur*zum Praxisanleiter*in und
- die Fahrerlaubnisklasse C 1 / C
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung im Tätigkeitsbereich des Rettungsdienstes
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
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Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 11 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37-21/7551 (216) bis zum 19.05.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6368 oder Thomas Vorpahl, Sachgebiet Personal und Organisation bei der Feuerwehr Duisburg, Telefon: 0203/308-2122 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Guido Bertling, Feuerwehr Duisburg, Telefon: 0203/283-2215.
