Neu: eMail-Benachrichtigung bei neuen Stellenangeboten
In der Feuerwehr-Jobbörse ist nun die neue Funktion "eMail-Benachrichtigung" verfügbar. Angemeldete User können dort die eMail-Benachrichtigung ein- und selbstverständlich auch wieder abschalten.
Zusätzlich können Filter gesetzt werden. Mit diesen Filtern kann z.B. ein Postleitzahlengebiet bzw. die Arten der Stellenangebote über die per Mail informiert werden soll eingestellt werden.
Damit ist es z.B. möglich sich per Mail über neue Ausbildungsplatzangebote bei Berufsfeuerwehren im PLZ-Raum 7xxxx zu informieren lassen.
Angemeldete User können die von ihnen eingetragenen Stellenangebote auch noch nachträglich ändern, ergänzen bzw. löschen.
112 Direkt Plus umfasst eine Berufsausbildung zur Beton- und Stahlbetonbauerin / zum Beton- und Stahlbetonbauer oder zur Maurerin / zum Maurer am OSZ Bautechnik I Knobelsdorff-Schule sowie die anschließende 18-monatige feuerwehrtechnische Grundausbildung an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst Akademie (BFRA)
Die Berliner Feuerwehr sucht in Kooperation mit der Berliner Hochschule für Technik zum Einstellungstermin 01.10.2025 mehrere motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärterinnen/-Anwärter (m/w/d) im Zugangsweg 112 Dual für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sowie für das Studium „Brandschutz und Sicherheitstechnik“ mit der Vertiefungsrichtung „Brandschutz“.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Neben der Dienst- und Führungsaufsicht über die Dienstkräfte der Abteilung gehören zum Aufgabengebiet insbesondere folgende Tätigkeitsbereiche:
Festlegung der strategischen Ausrichtung und von Leistungszielen, Controlling der Aufgabendurchführung, Koordination der Arbeitsauslastung der Teams sowie Personalplanung
Treffen von Grundsatzentscheidungen
Bearbeitung von Stellungnahmen im Rahmen des Baugenehmigungs-, Bundesimmissionsschutz- und Sachverständigenverfahren für den baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz bei schwierigen Einzelfällen oder bei Fällen grundsätzlicher Bedeutung
Teilnahme an Brandverhütungsschauen bei schwierigen Einzelfällen oder bei Fällen grundsätzlicher Bedeutung
Umfassende Beratung von Bauherren und Betreibern von Sonderbauten sowie von Veranstaltern
Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren und internen Anfragen bzw. Anfragen der politischen Ebene
Erstellung von Dienstanweisungen
Mitarbeit und Vertretung der Feuerwehr in Arbeitskreisen des Sachgebiets
Einsatz als Beamtin bzw. Beamter vom Direktionsdienst und Lagedienst sowie in leitender Position in Führungsstäben und im Krisenstab (Führungsstufen C und D nach FwDV 100)
Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei neue Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere
Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.
Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht im Rahmen der Bereichsgründung Rettungsdienst und Neu-strukturierung des Aufgabengebietes zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuer-wehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Beamtin/Beamten des gehobenen feuerwehr-technischen Dienstes für die Tätigkeit als Arbeitsgruppenleiter*in (w/m/d) Rettungsdienstleitung Berufsfeuerwehr.
Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei neue Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere
Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.
Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuer-wehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Beamtin/Beamten des gehobenen feuerwehr-technischen Dienstes für die Tätigkeit als Arbeitsgruppenleiter*in (w/m/d) Trägeraufgaben Rettungsdienst.
Einstieg mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d), medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen oder für den Beamtenbereich Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, die Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d)
24h-Dienst in Kombination mit 8h-Schichten (im Aufbau) als Disponent in der Integrierten Leitstelle Esslingen und Einsatzdienst mit den hauptberuflichen Wachabteilungen der Feuerwehr Esslingen
Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei neue Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere
Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.
Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht im Rahmen der Bereichsgründung Rettungsdienst und Neu-strukturierung des Aufgabengebietes zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuer-wehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Beamtin/Beamten des höheren feuerwehr-technischen Dienstes für die Tätigkeit als Bereichsleiter*in (w/m/d) Rettungsdienst.
Ihr Profil
- Sie absolvieren aktuell ein Studium in den Fachrichtungen Sicherheit und Gefahrenabwehr (Hazard Control), Rettungsingenieurwesen, einen ähnlichen naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang oder ein Verwaltungs- oder IT-Studium mit entsprechendem Fachbezug und Ihre Studienordnung sieht ein oder mehrere Praktika vor.
- Sie sind teamfähig und verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen und wissenschaftlichen Arbeiten.
- Idealerweise engagieren Sie sich als aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr, beim Technischen Hilfswerk oder in einer privaten Hilfsorganisation (z. B. ASB, DLRG, DRK).
TMIK - Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales
Im Fachbereich Feuerwehr (37) sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Brand-/ Oberbrandmeister*in zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Besoldungsgruppe A7 oder A 8 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes).
- Einsatzdienst als Einsatzleitung im wechselnden Schichtdienst im abwehrenden Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und des Rettungsdienstes
- Sachbearbeitung in einem Sachgebiet der Berufsfeuerwehr
- Mitwirkung bei der Bereitstellung von Lehrgangsunterlagen und Lehrgangsmaterial für die Ausbildung von Feuerwehren und Katastrophenschutz
- Unterstützung bei der Inventarisierung und Protokollierung von Sondertechnik des Brand- und Katastrophenschutz mit Hilfe einer Fachanwendung
- Unterstützung bei der Prüfung und Wartung von Geräten der Feuerwehr in der Feuerwehrtechnischen Zentrale
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen für die o.g. Tätigkeiten
- Regelmäßiger fachlicher und inhaltlicher Austausch mit den Beteiligten im Brand- und Katastrophenschutz
Bei der Feuerwehr Bremen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3, Referat 32 mehrere Stellen als
Calltaker*in (w/m/d) in der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeit geeignet.
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Disponent/in (m/w/d) der Leitstelle im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Wir suchen zukunftsorientierte Teamplayer, die auch in kritischen Situationen und bei komplexen Einsatzlagen einen kühlen Kopf bewahren und Freude daran haben, Menschen zu helfen. Die Einsatzleitplätze befinden sich in einer der deutschlandweit modernsten Leitstelle. 6,7 km Rheinstrom und 15 km Bundesautobahn, Stahl- und Chemieindustrie sowie Heimat für ca. 230.000 Einwohner umfassen das vielfältige Zuständigkeitsgebiet. Für den Erhalt der körperlichen Fitness stehen vielfältige Sport- und Fitnessmöglichkeiten für den Dienstsport auf den Wachen sowie im städtischen Schwimmbad zur Verfügung.
Im „Karriereweg Leitstelle“ ist eine Entwicklung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (prüfungsfreier Aufstieg) als „Dienstgruppenleiter/in“ für die Funktion in der Leitstelle möglich. Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit zum geprüften Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. z.B. als Lagedienstführer/in. Der Dienst erfolgt grundsätzlich im 24-Stundendienst gem. Arbeitszeitverordnung Feuerwehr (AZVOFeu NRW) in einer 48-Stundenwoche.
Wenn Sie u.a. über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Interessiert an einem Wechsel in die wunderschöne Stadt Nürnberg? Verantwortung für 1,2 Mio EinwohnerInnen in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen übernehmen?
Ausbildung für Führungskräfte
Dein Aufgabenbereich:
Führungskräfteausbildung mit unserem innovativen Simulationstraining XVR für Führungskräfte von Feuerwehr und Rettungsdienst als virtuelle Ausbildung.
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über eine Ausbildung gemäß der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung über die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“, ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst und bist ausgebildeter Rettungssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in nach dem Gesetz über den Rettungsdienst sowie die Notfallrettung und den Krankentransport durch Unternehmer (Rettungsgesetz NRW – RettG NRW)
Das Beschäftigungsverhältnis ist im Nebenerwerb
Informationen und Auskunft
Thomas Tremmel
Amtsleiter des Amtes für Brand- und Bevölkerungsschutz, Rettungswesen
Telefon 0271 / 333-1130
t.tremmel@siegen-wittgenstein.de
Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Schönewalde suchen wir ab sofort unbefristet eine Verbindungsperson (w/m/d).
Vergütung: Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) / Besoldungsgruppe A 12 (Bund)
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Attraktive Vergütung nach Chemietarif mit Zulagen für die Werkfeuerwehr, Unbefristetes Arbeitsverhältnis im Schichtdienst der Werkfeuerwehr, Bonus-System
Dienstsportmöglichkeit auf der Feuerwache, mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks sowie diverse kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen
Die Werkfeuerwehr Henkel sucht Verstärkung in ihrem Team! Als hauptberufliche Feuerwehr mit eigenem Rettungsdienst sind wir ein attraktiver Arbeitgeber
Ausbildungsvergütung nach TVAöD – besonderer Teil Pflege für die Dauer des Abschnittes Notfallsanitäter (m/w/d) anschließend Anwärterbezüge entsprechend SächsBesG zuzüglich Anwärtersonderzuschlag für Notfallsanitäter (m/w/d)
Zur Verstärkung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Lagedienstführer (männlich/weiblich/divers)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Steuerung, Koordinierung und Überwachung des gesamten Dienstbetriebes in einer Dienstschicht der Zentralen Leitstelle, insbesondere:
o Überwachung der allgemeinen, eigenen und fremden Lage
o Dienst- und Fachaufsicht über die Disponentinnen und Disponenten der diensthabenden Schicht
o Koordination und Überwachung der Aufgaben inkl. Qualität der Aufgabenerfüllung in der Leitstelle
o Erstellung, Kontrolle und Durchsetzung des Dienstplanes
o Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Belehrungen
o Durchführung von Personalgesprächen und Mitwirkung im Beurteilungswesen
o Mitwirkung im Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagements
• Entgegennahme, Auswertung und Übermittlung von Informationen der übergeordneten, nachgeschalteten bzw. beteiligten Behörden und Organisationen, Erstellung fachlicher Zuarbeiten
• Überwachung der Leitstellenbetriebstechnik und des Funk- und Fernmeldebetriebes, Bewertung und Weiterleitung von Störungsmeldungen, Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbehebung
• Koordinierung und Disposition von Einsatzmitteln und Einsatzpersonal bei besonderen Einsätzen einschließlich der Vorhaltung angemessener Reserven
• Mitwirkung bei Datenpflege und Systemadministration auch im Tagesdienst
• Teilnahme am Einsatzleitdienst / Führungsdienst des Amtes bis Führungsstufe C gemäß FwDV 100 oder nach gesonderter Festlegung
Unser Angebot
• eine unbefristete, nach der Besoldungsgruppe A11 (g.D.) ThürBesG bewertete Vollzeitstelle inklusive Bereitschaftsdienst
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Familienzuschlag, Zeitzuschläge und Feuerwehrzulage nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Zusatzurlaub für Nachtdienste entsprechend der Thüringer Verordnung über den Urlaub und die Dienstbefreiung der Beamten und Richter
• einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine langfristige Beschäftigung mit Fokus auf Ihre beruflichen Perspektiven und Beschäftigungsstabilität
• eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen
• abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, inklusive BIV Lehrgang
• Weiterbildung zum/zur Leitstellendisponent/in oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• uneingeschränkte Tauglichkeit nach Feuerwehrdienstvorschrift 7 (ehemals G 26.3), Fahrtauglichkeit (ehemals G 25), Hitzebelastung (ehemals G 30)
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschicht- und 24-Stunden-Dienst, sowie Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in
• Führungserfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
• Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen (z.B. ThürBKG, ThürRettG, NotSanG, Landesrettungsdienstplan, Rettungsdienstbereichsplan, BOS-Funkrichtlinien)
• sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware sowie die Bereitschaft, sich in vorhandene und fortlaufend neue Software einzuarbeiten
• grundlegende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
• Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• gute Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• physische und psychische Belastbarkeit
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen und souveränes Auftreten
Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz, Herr Schütz, unter der Telefonnummer 0365/838-2600 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
• aussagefähigem Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse
• Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• Kopien aktueller Nachweise der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung sowie Masernschutz
• Kopien aktueller Vorsorgebescheinigungen
• Kopie des Führerscheins
• aktuellster dienstlicher Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre).
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal auf der Plattform Interamt.
Ausschreibungsschluss ist der 25. Oktober 2024.
DISPONENT/IN m | w | d
Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst, Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Dienstort Steinfurt
RS/RA/NFS mit B I-Ausbildung als DISPONENT/IN m | w | d in der Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst, Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Dienstort Steinfurt
Eine vollständige Ausbildung zum Feuerwehrmann (m/w/d) nach FwDV 2 (Truppmannausbildung für die Freiwilligen Feuerwehren, inklusiv Atemschutzgeräteträger) während Ihrer Dienstzeit
Ab sofort, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com
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KENNZIFFER DER STELLE R26013
Mitarbeiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr und/oder Notfallsanitäter (m/w/d)
Land und Standort: Deutschland, Marl
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
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Verantwortlichkeiten
Spannende Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst der Werkfeuerwehr
Einsatz sowohl innerhalb als auch außerhalb des Werkes (z. B. TUIS-Einsätze)
Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten und Fahrzeugen
Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen
Möglichkeit der Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz
Abwechslungsreiche Werkstatttätigkeiten und sehr gute Ausstattung der Feuerwehr
Kameradschaftlichkeit im 24-Stunden-Dienst
Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (NRW anerkannt)
Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter sowie die Bereitschaft, im weiteren Verlauf die Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 zu absolvieren
Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit (inkl. Atemschutz) zwingend erforderlich
Mehrjährige Mitarbeit in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr und/oder als Notfallsanitäter*in
Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht
Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz
Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com.
Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Die Westlake Epoxy ist Teil der Westlake-Familie in Deutschland und weltweit führender Hersteller von Spezialharzen, Coatings und Composites. Wir beliefern eine Vielzahl von Industrien, darunter befinden sich wachstumsstarke und nachhaltige Anwendungsbereiche wie Windturbinenflügel, Leichtbaukomponenten für die Automobilindustrie und zukünftige Generationen von Composite-Materialien für die Luftfahrt.
Die InfraTec Duisburg fungiert für Westlake Epoxy und RainCarbon an unserem Standort in Duisburg Meiderich als technische Servicegesellschaft. Sie stellt zuverlässig und kompetent rund um die Uhr die Ver- und Entsorgung unserer chemischen Anlagen sicher und leistet darüber hinaus mit der Werkfeuerwehr eine großen Beitrag für die Sicherheit aller Mitarbeitenden und des gesamten Standorts und der angrenzenden Nachbarschaft.
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Wir vermitteln Rettungskräfte auf Honorarbasis an Feuerwehren und Komunen
Als Personaldienstleister vermitteln wir freiberufliche Notfallsanitäter auf
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Im Fachbereich 5.4 – Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz der Stadt Minden sind mehrere Stellen als Notfallsanitäter*in in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Im Fachbereich 5.4 - Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz der Stadt Minden sind mehrere Stellen als Rettungssanitäter*in in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Im Fachbereich Feuerwehr (37) sind im Rettungsdienst zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Rettungssanitäter*in im Schichtdienst, bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 42 Stunden, zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Entgeltgruppe EG 4 TVöD.
Sachbearbeiter Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d) (E 11 TVöD) (217/2024)
Der Fachbereich Sicherheit sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst. Seit über 135 Jahren dienen die Einsatzkräfte der Feuerwehr Halle (Saale) dem Gemeinwohl der Stadt. Generationen von Einsatzkräften haben in tausenden Einsätzen unzähligen Menschen ihr Leben gerettet. Die Stadt Halle (Saale) ist als untere Katastrophenschutzbehörde verpflichtet, geeignete Vorberei-tungsmaßnahmen für eine wirkungsvolle Katastrophenabwehr zu treffen. Werden Sie Teil der Abteilung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst und helfen Sie uns, die Stadt wei-terhin sicher zu machen.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie stellen die Einsatzfähigkeit des Stabes für außergewöhnliche Ereignisse der Stadt Halle (Saale) sicher
- Sie koordinieren Ausbildungsmaßnahmen, Übungen und Einsätze zwischen den Hilfsor-ganisationen, der Freiwilligen Feuerwehr und weiteren im Katastrophenschutz tätigen Or-ganisationen
- Sie koordinieren die Fachberatersysteme sowie Maßnahmen des Zivil- und Katastro-phenschutzes
- Sie ermitteln den Finanzbedarf und sind zuständig für die Beantragung und Verwaltung des Budgets für den Bereich Zivil- und Katastrophenschutz
- Sie nehmen teil an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Stabes für außergewöhnli-che Ereignisse (SAE) und Sie wirken im Stab für außergewöhnliche Ereignisse im Rah-men der Abwehr von Schadensereignissen mit
Erforderlich sind:
- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorni-veau im Bereich Katastrophenvorsorge, Katastrophen- und Risikomanagement, Gefah-renabwehr oder Rettungsingenieurwesen oder abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Ab-schluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes
- Führerschein der Klasse B
Erwünscht sind:
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Hilfsorganisationen
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts nachgewiesen durch mehrjährige Be-rufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im BrSchG LSA und KatSG LSA
- anwendungsbereite Kenntnisse DISMA und fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.032,38 € bis 5.975,19 €)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, be-triebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aus-sagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Oktober 2024. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Michaela Veith, Sachbearbeiterin Personal, Aus- und Weiterbildung unter der Telefonnummer 0345 221-5226 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Kristin Kloß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6183.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachli-cher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gege-benenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbei-tung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlver-fahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei neue Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere
Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.
Mit 290 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 350 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuer-wehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Beamtinnen/Beamte des gehobenen feuer-wehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als
Sachbearbeiter*in (w/m/d) Vorbeugender Brandschutz.
Bewerbung auch ohne abgeschlossene Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 2 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes möglich (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) möglich. In diesem Fall wird die Bereitschaft erwartet diese zu absolvieren.
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
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Exploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R29623
Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
Land und Standort: Deutschland, Darmstadt
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
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Verantwortlichkeiten
Einsatztätigkeit in einer Funktion auf dem Lösch- / Gefahrenabwehrzug
Sicherstellung der Überprüfung der Fahrzeuge und Gerätschaften auf Einsatzbereitschaft
Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten / -fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen WF
Leitstellentätigkeit nach Einarbeitung
Regelmäßige Überprüfung der Gefahrenmeldeanlagen und brandschutztechnischen Einrichtungen vor Ort auf Anweisung
Mitarbeit in mindestens einem Sachgebiet nach entsprechender Einarbeitung und Qualifikation
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes nach im Bundesland Hessen anerkannten Ausbildungsvorschriften sowie die geforderten Sonderlehrgänge (APVO-WFw-Hessen) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (IHK)
Führerscheinklassen B, BE, C, C1, C1E und CE
Ärztlich festgestellte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen nach G 26.3, G 25, G 37, G 41 und G 42
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Dienst
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com.
Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
= Stellengesuche